HABLEMOS DE LA VINCULACIÓN EMPRESA - UNIVERSIDAD
Me he propuesto compartir, a través de las redes sociales en mi alcance, algunas ideas alrededor de la educación superior, con el propósito de exponer un punto de vista y que juntos podamos contribuir a redefinir estrategias y asumir un compromiso con la educación superior.
Es necesario redefinir estrategias y asumir un
compromiso con la educación superior.
Foto:Fb Centro Universitario de los Valles
La formación universitaria en la actualidad debe de estar vinculada necesariamente con el entorno laboral, no es posible seguir formando profesionistas en un esquema de solo trasmitir conocimientos, pero tampoco es suficiente integrar un esquema de formación basado en competencias, por cierto, la forma como se incorpora a la educación superior el modelo basado en competencias no fue la mejor manera, una planta docente renuente siempre a los cambios y siguiendo con modelos de enseñanza tradicional aislado del aprendizaje vivencial, lejos de una vinculación escuela-empresa y muy lejos de atender la demanda de la sociedad en general.
La formación universitaria debe de estar vinculada
necesariamente con el entorno laboral.
Recientemente una publicación de Harvard Business Review señala que el 45 % de lo jóvenes en edad económicamente productiva en el mundo están desempleados o viven en la pobreza a pesar de tener un empleo, la mayor parte de estos son empleos informales. En nuestros tiempos (80’- 90´) tener un grado universitario era pase seguro para un trabajo, en las últimas dos décadas no es así, los nuevos seleccionadores de empleados dejan a un segundo o tercer plano el grado universitario, los nuevos curriculum deben de mostrar habilidades y experiencia en determinada(s) competencia(s).
Para encontrar un trabajo digno,
no es suficiente tener una licenciatura.
Estoy convencido, que enseñar es mucho más que transmitir información y puntos de vista epistemológicos.
